Temeljem članaka 17. i 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 4/18, 98/18 i 112/19, u nastavku teksta: Zakon), Povjerenstvo imenovano za provedbu Javnog natječaja, objavljuje
OPIS POSLOVA, PODACI O PLAĆI, NAČIN OBAVLJANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI TE PRAVNI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE
za radno mjesto iz Javnog natječaja
za prijam u službu višeg savjetnika/savjetnice za opće, kadrovske i imovinskopravne poslove u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Lokve
(„Narodne novine“, broj 24/2021 od 10. ožujka 2021. godine)
1. OPIS POSLOVA
- obavlja poslove u svezi ljudskih i kadrovskih resursa vezanih uz prijem i osposobljavanje te izrađuje potrebne interne akte, obavlja prijavu i odjavu zaposlenika te osoba na Stručnom osposobljavanju kao i drugih osoba na privremenom radu u Jedinstvenom upravnom odjelu te izrađuje sva potrebna rješenja i odluke vezane za radno pravni status
- izrađuje odluke, dostavlja na nadzor donesene odluke, zaključke i druge akte Općinskog načelnika i Općinskog vijeća iz svoje nadležnosti, te obavlja i druge poslove sukladno zakonu, Statutu i drugim aktima Općine po nalogu općinskog načelnika
- vodi upravni postupak i rješava o upravnim stvarima iz svoje nadležnosti, izrađuje prijedloge ugovora i sporazuma koje općina sklapa s pravnim i fizičkim osobama, te obavlja poslove prema potrebi ( kada to ne vrši ili ne može vršiti punomoćnik, obavlja poslove zastupanja pred sudom i drugim državnim tijelima)
- obavlja poslove vezane uz izbore i politički sustav
- obavlja stručne poslove pripreme i realizacije oko prodaje, najma i otkupa nekretnina u vlasništvu općine, sudjeluje i provodi određene radnje u izradi projektne i druge dokumentacije iz svoje nadležnosti, te ishodovanja akata temeljem kojih se može graditi
- sudjeluje u postupku prijava i ostvarivanja naknada u slučaju elementarnih nepogoda
- sastavlja i ažurira registar vlasništva općine i registar koncesija
- izrađuje ugovore za izgradnju i održavanje komunalnih i drugih objekata kojih je investitor i vlasnik Općina
- obavlja sve poslove vezane uz zaštitu osobnih podataka (prikupljanje, obrada, korištenje i zaštita)
- obavlja poslove službenika za informiranje
- obavlja i druge poslove koje mu povjeri pročelnik
2. PODACI O PLAĆI
Podaci o plaći navedenog radnog mjesta propisani su Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Lokve („Službene novine Općine Lokve“ broj 6/17).
Slijedom navedenog, plaću radnog mjesta čini umnožak koeficijenta radnog mjesta i osnovice za obračun plaće 4.342,51 kuna bruto, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža (za puno radno vrijeme).
3. NAČIN OBAVLJANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI
Testiranju mogu pristupiti kandidati čije su prijave potpune, pravodobne te ispunjavaju formalne uvjete iz Javnog natječaja.
Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrdit će listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te će isti biti obaviješteni o danu, vremenu i mjestu održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti najmanje 5 (pet) dana prije održavanja provjere, a ta obavijest bit će istaknuta i na web stranici Općine Lokve www.lokve.hr.
Kandidati koji ne ispunjavaju formalne uvjete iz Javnog natječaja bit će o tome obaviješteni pisanim putem.
Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatrat će se da povlači prijavu na javni natječaj.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata za radno mjesto iz natječaja obavit će se putem pisanog testiranja i intervjua.
Za provjeru znanja i sposobnosti kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10. Pisano testiranje sastoji se od 10 pitanja – 10 bodova.
Smatra se da je kandidat položio pisano testiranje ako ostvari najmanje 50% ukupnog broja bodova. Kandidat koji je ostvario najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju može pristupiti razgovoru s Povjerenstvom, odnosno na intervju, isti dan.
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja kroz razgovor (intervju) s kandidatima utvrđuje interese, ciljeve i motivaciju kandidata za rad. Razgovor (intervju) s kandidatima se provodi sa svakim kandidatom pojedinačno.
Svaki član Povjerenstva boduje samostalno svakog kandidata, a konačni rezultat je zbroj pojedinačno danih bodova. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.
Ukupan broj bodova kojeg kandidat može postići je 20 i to u području provjere znanja i sposobnosti 10 i intervju 10.
Nakon provedenog postupka, što uključuje testiranje i intervju, Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja utvrđuje rang-listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova koji uz Izvješće o provedbenom postupku, kojeg potpisuju svi članovi Povjerenstva, dostavlja pročelniku Jedinstvenog upravnog odjela Općine Lokve.
Na temelju rang-liste pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela donosi Rješenje o prijmu u službu koji se dostavlja svim kandidatima s rang-liste kandidata.
Prije donošenja Rješenja o prijmu u službu izabrani kandidat/kandidatkinja dostavlja Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.
4. PRAVNI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE
Pisana provjera znanja koja će se vršiti putem testova s pitanjima jednakim za sve kandidate obuhvaća:
- Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13 – pročišćeni tekst, 137/15 – ispravak, 123/17 , 98/19 i 144/20),
- Statut Općine Lokve („Službene novine Primorsko-goranske županije “ broj 18/13, SN Općine Lokve 4/18 i 5/20)
- Poslovnik o radu Općinskog vijeća Općine Lokve (“Službene novine Primorsko-goranske županije“ broj 39/09)
- Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“, broj 47/09),
- Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19),
- Zakon o vlasništvu i drugim stvarnim pravima („Narodne novine“ broj 91/96, 68/98, 137/99, 22/00, 73/00, 129/00, 114/01, 79/06, 141/06, 146/08, 38/09, 153/09, 143/12 i 152/14)
- Zakon o obveznim odnosima („Narodne novine“ broj 35/05, 41/08, 125/11, 78/15 i 29/18)
- Zakon o komunalnom gospodarstvu („Narodne novine“ broj 68/18, 110/18, 32/20),
- Zakon o gradnji (NN 153/13, 20/17, 39/19 i 125/19),
- Zakon o prostornom uređenju (NN 153/13, 65/17, 114/18, 39/19 i 98/19).
5. PRAVILA TESTIRANJA
Po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta (osobna iskaznica).
Po utvrđivanju identiteta kandidatima će biti podijeljena pitanja koja su jednaka za sve. Pisana provjera znanja traje 45 minuta.
Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
- razgovarati ili na bilo koji drugi način ometati ostale kandidate.
Kandidati koji prekrše prethodna pravila bit će udaljeni s provjere znanja i smatrat će se da su odustali od natječaja.
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA